Algunas malas prácticas del jefe
Por José Enebral Fernández, desde España
Sin llegar a graves extremos como el acoso sexual o el psicológico -en el espacio existente desde la perversión cero al mobbing-, hay una gama de malos hábitos de grado venial que afectan a la calidad de vida en algunas organizaciones. Aunque muchos directivos cuidan de manera efectiva la relación con sus colaboradores y muestran valiosas competencias sociales, hay, sí, algunos otros que, por diferentes causas, abusan a veces del poder que administran, y no parece que los cursos de liderazgo eviten siempre -o aborden siquiera- estos posibles excesos.
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